行動規範(Code of Conduct)

この行動規範は、日々の業務においてつぼみトレードカンパニーの従業員に対して弊社が求めるもの、また期待しているものを明文化したものです。

1.法令遵守

つぼみトレードカンパニーの従業員は、すべての適用法令を遵守し、この行動規範の条項が法律と矛盾する場合には、適用される法律および規制が優先されます。

2.利益相反

つぼみトレードカンパニーの従業員は、自らの利害、または親族または友人の利害がつぼみトレードカンパニーにとっての最善の利益と矛盾するような状況を避ける必要があります。
個人的な利害および外部での活動は、つぼみトレードカンパニーの業務を遂行する際の従業員の判断または行動に影響を及ぼしたり、影響を及ぼすとみなされるようなものであってはなりません。

3.贈収賄禁止

つぼみトレードカンパニーは、いかなる形の腐敗または詐欺も許容しません。
つぼみトレードカンパニーの従業員は適用法および良識あるビジネス慣行に相反したり、あるいは意思決定の客観性に影響を及ぼしたり、及ぼすとみなされることのある、報償または利益を供与、
約束、申し出、依頼、受領してはなりません。

4.社会参加

つぼみトレードカンパニーは、政治家または政治団体に対し、各国の法令に反した不適切な寄付、便宜供与等を行いません。
つぼみトレードカンパニーの従業員が個人として政党や候補者を支援する場合には、業務時間外で行い、当社の経営資源を一切使用しないことを遵守しなければなりません。

5.インサイダー取引

つぼみトレードカンパニーの従業員は、非公開情報かつ株価に多大の影響を与えることが予想される情報を取り扱っているときに、株式または証券の取引をすることを許可されません。
また、そのような取引を誰か他の者に実行させるようなことがあってはなりません。

6.機会均等

雇用に関係するすべての決定は、能力、経験、パフォーマンスなどの、関連する、かつ客観的な基準に基づく必要があります。
つぼみトレードカンパニーの従業員は、尊厳と敬意をもって取り扱われる必要があります。
職場における差別、ハラスメント、虐待または脅迫行為は許容できません。
つぼみトレードカンパニーの従業員は、性別、民族、宗教、年齢、障害、性的指向、国籍、政治的見解、労働組合会員、社会的背景、健康状態または家族責任と関係なく、公正で平等な
能力開発機会を与えられる必要があります。

7.コミュニケーション

つぼみトレードカンパニーのコミュニケーションは、オープンで、正確、透明、簡単に利用でき、法的要件および営業上の守秘義務を遵守している必要があります。
つぼみトレードカンパニーの事業、顧客またはサプライヤーに関する情報は機密扱いされまたは保護されることがあります。
つぼみトレードカンパニーの従業員は、そのような情報を不正使用や流布から守る必要があります。
つぼみトレードカンパニーの従業員にはつぼみトレードカンパニーの良き代表者であることが期待されており、つぼみトレードカンパニーのビジネスやブランドに損害を与えるような行動をしたり、
ステートメントを発表したりすることはできません。

8.人権

つぼみトレードカンパニーは、国際的に認められている人権保護を支援し、尊重する必要があります。
つぼみトレードカンパニーは、その事業を通じてつぼみトレードカンパニーが人権違反に肩入れするようなリスクを特定した場合、適切な措置を講じる必要があります。

9.健康安全

つぼみトレードカンパニーは、健康で安全な職場環境を提供する必要があります。健康および安全の取り組みとは、予防的アプローチを講じることです。
リスクは予防的対策を講じられるよう、常に評価される必要があります。
職場において適正で安全な職務遂行能力に影響を及ばすアルコールまたは薬物をつぼみトレードカンパニーの従業員が使用することは禁じられています。

10.環境

つぼみトレードカンパニーは、日々の事業活動において、環境面への負荷を最小限に抑え、監視し、常に改善し続けるよう努める必要があります。
つぼみトレードカンパニーは、事業活動を行っている全ての国の環境保護法令や規則を遵守します。
つぼみトレードカンパニーは、環境に過度な負荷を与えない事業活動を継続的に実行していきます。

11.内部統制(正確な記録・報告)

社内外を問わず、全ての従業員による記録、報告は、適時に、かつ的確で誤りがあってはなりません。
全ての会計記録は適切に保管され、その内容は正しく開示されなければならず、あらゆる出費とその受領書についても、社内の方針/手順に従って正しく迅速に記録されなければなりません。
内部統制システムは、会社資産が常に計上されていること、必要な承認のもとで業務が遂行されていること、財務諸表が適切な方法で作成されていることを担保するために、常に有効に機能
していなければなりません。

12.つぼみトレードカンパニーの財産

つぼみトレードカンパニーの財産は、つぼみトレードカンパニーの事業目的のためのみに使用されなければなりません。
これを競争目的で使用したり、またはつぼみトレードカンパニーに損害を与えるリスクのある、その他の不適切なやり方で使用することはできません。
つぼみトレードカンパニーの財産は、従業員の個人的利益や、その親族または友人の利益のために使用することはできません。